定了!國(guó)家發(fā)文 基層醫(yī)生職稱改革新變化
醫(yī)藥網(wǎng)8月9日訊 8月4日,國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布衛(wèi)技人員職稱制度改革綱領(lǐng)性文件,即《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》。自此,醫(yī)技人員職稱改革有了新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 《指導(dǎo)意見》明確,將通過(guò)完善基層評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)評(píng)價(jià)方式,落實(shí)服務(wù)基層制度,鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)?! ∽匪莸?015年國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的一則針對(duì)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱改革的文件,《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見》?! ∥覀兛梢园l(fā)現(xiàn),基層醫(yī)技人員職稱改革制度上已經(jīng)發(fā)生明顯改變,重點(diǎn)分為以下幾個(gè)方面: 變化一:申報(bào)條件進(jìn)一步松綁 新的指導(dǎo)意見進(jìn)一步放寬基層人員職稱評(píng)審的其他條件,除外語(yǔ)成績(jī)外,基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的論文、科研也不作要求,重點(diǎn)評(píng)價(jià)基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平?! ∨c此同時(shí),新文件里暫未找到舊標(biāo)準(zhǔn)里關(guān)于“基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高級(jí)職稱前,應(yīng)按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)規(guī)定,完成規(guī)定數(shù)量的繼續(xù)教育學(xué)分,同時(shí)定期到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修”的要求,基層人員晉升通道再次開綠燈。 變化二:基層人員提前一年參加中級(jí)考試 凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師、護(hù)師,可提前一年參加相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試?! ”究萍耙陨蠈W(xué)歷、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可直接參加全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中級(jí)職稱考試,考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱。 對(duì)長(zhǎng)期在基層服務(wù)、業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,同等條件下優(yōu)先評(píng)聘?! ∵@一舉措不僅給“新人”留在基層增加了吸引力,也為長(zhǎng)期扎根在基層的“老人”提供了保障?! ∽兓翰煌悇e醫(yī)