醫(yī)護回家鄉(xiāng)就給編制!基層醫(yī)院放大招搶人才
醫(yī)藥網3月1日訊 搶醫(yī)生大戰(zhàn)!回縣城工作就解決編制 如果不想背井離鄉(xiāng)在外地工作,而給您一次回到家鄉(xiāng)工作,還給解決編制的機會,您會重新選擇嗎? 近日,江西省資溪縣人民政府網發(fā)布該縣衛(wèi)健委《關于開展在異地工作資溪籍衛(wèi)生專業(yè)技術人員回原籍工作摸底登記的通告》,引起了業(yè)內關注?! ⊥ǜ娣Q,在外地愿意回到資溪縣的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,以及在本地定居的非資溪縣戶籍的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,只要服從政府統(tǒng)一安排,在外地有正式編制的回到資溪縣就直接落實正式編制,在外地沒有正式編制的回來后將會逐步解決編制問題?! ≡趯W歷方面,要求取得醫(yī)學及相應專業(yè)中專學歷即可。而執(zhí)業(yè)資格方面,要求醫(yī)師只要取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,護士只要取得執(zhí)業(yè)護士證即可,對于近三年剛畢業(yè)的畢業(yè)生不做資格證要求?! ⊥ǜ姹硎荆剜l(xiāng)所在的醫(yī)療機構不是在村衛(wèi)生室,而是由縣衛(wèi)健委根據學歷以及執(zhí)業(yè)資格的等級高低分別安置在縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構。 全國多地基層醫(yī)療增編制搶人 有業(yè)內人士表示,江西這一舉措,是基層醫(yī)衛(wèi)人才緊缺的又一體現(xiàn)。近年來,基層醫(yī)生流失一直是業(yè)內極為關注的話題。就在前幾天,中央辦公廳、國務院辦公廳還印發(fā)了《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》,對“加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設”提出了具體的安排?! ∫庖娞岢?,按照服務人口1‰左右的比例,以縣為單位每5年動態(tài)調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,允許編制在縣域內統(tǒng)籌使用,用好用足空余編制?! ⊥瑫r,執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術職稱的,應當有累計1年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的經歷。支持專業(yè)技術人才通過項目合作、短期工作、專家服務、兼職等多種形式到基層開展服務活