醫(yī)藥網(wǎng)7月2日訊　村醫(yī)晉升“天花板”被打破，迎來高收入、高職位。

　　一地1800名村醫(yī)評上高級職稱

　　村醫(yī)評高級職稱，這看似不可能的事情早已在湖北省實現(xiàn)。

　　近日，據(jù)《湖北日報》報道，自湖北省開展“基衛(wèi)高”職稱評審工作以來，共有1800余名鄉(xiāng)村醫(yī)生取得高級職稱。

　　無論是學歷還是業(yè)績，大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生都無法與城區(qū)的大醫(yī)院醫(yī)生相比。不過隨著近幾年國家醫(yī)療衛(wèi)生體系深化改革，越來越多的紅利向基層傾斜。

　　不僅在湖北，據(jù)賽柏藍-基層醫(yī)師公社不完全統(tǒng)計，多地為基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審開辟了一條新道路。

　　甘肅：單獨劃定實踐技能考試合格分數(shù)線

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)30年以上可評聘高級職稱，不受本單位崗位結構比例限制，在專業(yè)技術崗位結構比例外單列。

　　對論文、計算機應用能力和外語水平不作要求，單獨劃定高級職稱實踐技能考試合格分數(shù)線。

　　吉林：可領1.5萬元職稱補助

　　下放衛(wèi)生系列職稱評審權限，支持縣級人社部門對本地衛(wèi)生健康人才開展職稱評審，其中評為高級職稱者將由同級財政每年給予3000元補貼，連續(xù)發(fā)放5年。

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含）以下一線工作滿30年且聘任中級職稱滿10年的專業(yè)技術人員，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)推薦評審通過，可不占單位職數(shù)，直接評聘副高級職稱。

　　山東：學歷要求放寬至大專

　　將基層醫(yī)生參加高級職稱評審的學歷要求放寬至大專。

　　同時明確，對不具備規(guī)定的學歷、資歷但長期扎根基層，業(yè)績顯著、貢獻突出的，各設區(qū)的市可制定相應破格條件。

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　　評高職：鄉(xiāng)村醫(yī)生至少具備這些條件

　　在職稱評選上，鄉(xiāng)村醫(yī)生雖不用和大醫(yī)院醫(yī)生在同一條賽道比跑，但從多地針對鄉(xiāng)村醫(yī)生評選高級職稱的規(guī)定上看，至少還要具備以下的條件：

　　1.個人品德是首要

　　多地將品德問題放在了評審條件的首位，這也是很多人容易忽略的。簡單來說，即不違反國家及行業(yè)法律法規(guī)，注重社會和家庭德行。

　　2.資格證書越多越好、學歷越高越好

　　現(xiàn)在僅有一個鄉(xiāng)村醫(yī)生證書或僅有中專學歷已不再適合當下農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

　　若取得執(zhí)業(yè)醫(yī)生證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)或具備大專以上學歷，在評高級職稱上所需的工作年限就會短些。

　　3.診療、公衛(wèi)是重點

　　基層評高職，更注重的是實際工作能力，如門診量、日常診療情況、開展國家基本公衛(wèi)服務、家庭醫(yī)生簽約服務的完成情況等。

　　4.中醫(yī)適宜技術錦上添花

　　值得一提的是，隨著中醫(yī)藥的振興和發(fā)展，一些地方也計劃將鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥服務能力納入評審條件中，如針灸、理療、康復等治療處方數(shù)量、是否有一技之長等。

　　評高職，鄉(xiāng)村醫(yī)生真的迎來高收入？

　　一鄉(xiāng)村醫(yī)生向賽柏藍-基層醫(yī)師公社透露，“高職稱意味著高收入，中級和初級每月實際到手差300元左右，副高與中級每月要差800左右，正高與副高每月要差1300左右。”

　　“這與績效不同，工資是撥付的。從另一方面來說，這也是促進鄉(xiāng)村醫(yī)生學習與再教育的一個手段。”上述人士補充到。

　　“為基層醫(yī)生量身定做的評高職條件，實則在一定程度上失去了評高職的意義。若想待遇留人，最好的辦法是提高基層（崗位性）津貼。”陜西省山陽縣衛(wèi)健局副局長徐毓才提出不同見解。

　　還有業(yè)內人士分析，“能夠通過高級職稱評審對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來說難度比較高。一是考試難通過，二是名額有限。除通過評高職來激發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生活力外，提高診療、公衛(wèi)等方面的補助或制定一個更加能調動他們工作積極性的考核方案也是一個辦法。”

　　綜上，無論是職稱評審還是績效考核，只有真才實學、德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生才能走的越來越遠。

標簽：村醫(yī)